Chi tiết tin - Tỉnh đoàn quảng bình

Thực hiện kế hoạch giám sát năm 2022 đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt, sáng ngày 11 tháng 10 năm 2022, Đoàn giám sát công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn của Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn Quảng Bình do đồng chí Lê Thị Ngọc Hà - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh Đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh Đoàn làm trưởng Đoàn đã tiến hành giám sát công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ chủ chốt của Đoàn cấp huyện thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh theo quyết định số 289-QĐ/TW ngày 08/02/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa X) tại Huyện ủy Quảng Trạch.

Tham gia Đoàn công tác có đại diện các phòng chuyên môn Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ Tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và lãnh đạo Ban Tổ chức Kiểm tra Tỉnh Đoàn.

Đoàn giám sát làm việc với Đảng Ủy xã Quảng Hưng

Tại buổi làm việc, Đoàn công tác đã làm việc với Đảng ủy xã Quảng Hưng về tình hình thực hiện công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn tại cấp cơ sở, nghe báo cáo việc thực hiện công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý của Ban Thường vụ huyện ủy Quảng Trạch.

Đoàn giám sát của Tỉnh Đoàn đã nêu ra các vấn đề để trao đổi, tìm hiểu, làm rõ thêm về công tác triển khai thực hiện Quyết định 289-QĐ/TW ngày 08/02/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng và của cấp ủy các cấp trong huyện Quảng Trạch; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động cán bộ Đoàn khi quá tuổi; tỉ lệ cán bộ đoàn tham gia cấp ủy các cấp, những bất cập và kiến nghị đề xuất đối với Quy chế cán bộ Đoàn hiện nay.

Đoàn giám sát làm việc với Huyện Ủy Quảng Trạch

Việc thực hiện quy chế cán bộ Đoàn của huyện ủy Quảng Trạch được triển khai theo quy định. Công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và công tác chính sách cho đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách các cấp, đặc biệt đội ngũ cán bộ Đoàn cấp huyện và cơ sở ngày càng được quan tâm, cử đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, tập huấn nghiệp vụ từng bước đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay. Nhiều cán bộ được rèn luyện, trưởng thành và được luân chuyển sang giữ các vị trí trong cơ quan của Đảng, chính quyền, đoàn thể chính trị, xã hội các cấp. Đặc biệt công tác quy hoạch cán bộ Đoàn nhất là quy hoạch các chức danh chủ chốt của huyện Đoàn, Đoàn xã được Ban Thường vụ huyện ủy, các Đảng ủy xã quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, đảm bảo theo quy định của Đảng về công tác cán bộ. Qua đó đã góp phần phát hiện, đưa vào nguồn quy hoạch các đồng chí cán bộ trẻ, có năng lực, khả năng công tác Đoàn; tạo điều kiện, chỉ đạo các đơn vị có liên quan cử các đồng chí này tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh được quy hoạch để chuẩn bị một cách tốt nhất, đầy đủ nhất để nhân sự đủ sức đảm đương nhiệm vụ. Đồng thời đã tạo điều kiện các các đồng chí rèn luyện, thử thách và trưởng thành, tăng dần uy tín trong tập thể. Hằng năm, quan tâm tiến hành rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cho nhiệm kỳ hiện tại và xây dựng quy hoạch cho nhiệm kỳ tiếp theo.

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn, các cấp ủy Đảng trên địa bàn huyện Quảng Trạch cũng nhận thấy những hạn chế, khó khăn, đề xuất trao đổi với Đoàn giám sát như: công tác tuyển dụng cán bộ Đoàn cấp huyện có tính đặc thù về độ tuổi công tác của cán bộ Đoàn và bối cảnh tinh giản biên chế, tạm dừng các đợt thi tuyển công chức dẫn đến thiết hụt cán bộ trong cơ quan chuyên trách của Đoàn cấp huyện; công tác quy hoạch cán bộ Đoàn cấp cơ sở gặp nhiều khó khăn do sự biến động thường xuyên của đoàn viên và cán bộ Đoàn, việc tìm nguồn và tạo nguồn quy hoạch cán bộ Đoàn cơ sở còn yếu, chất lượng chưa cao; công tác bố trí đầu ra cho cán bộ Đoàn vẫn còn nhiều vướng mắc, bất cập vẫn còn tình trạng cán bộ Đoàn quá tuổi nhưng chưa bố trí được vị trí công tác mới; chế độ phụ cấp, hỗ trợ kinh phí cho cán bộ Đoàn cấp cơ sở, Bí thư chi đoàn chưa có…