Bài viết tạm thời không có.
ĐẤU THẦU - MUA SẮM CÔNG

Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Phong phú đa dạng
Dễ sử dụng
Hữu ích

483 người đã tham gia bình chọn

Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 10

  • Hôm nay 3250

  • Tổng 3.084.480

Giám sát công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý của Đoàn thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn tại Thành ủy Đồng Hới

Xem với cỡ chữ : A- A A+

Ngày 13/10/2022, Đoàn giám sát công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý của Đoàn thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn của Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn do đồng chí Lê Thị Ngọc Hà - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh Đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh Đoàn - Trưởng đoàn giám sát đã tiến hành giám sát công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý của Đoàn  thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn tại Thành ủy Đồng Hới.

Thành phần đoàn giám sát có đại diện Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, sở Nội vụ, Mặt trận tổ quốc Việt Nam tỉnh, lãnh đạo ban Tổ chức Kiểm tra Tỉnh Đoàn cùng tham gia đoàn giám sát. Về phía địa phương thực hiện giám sát có đồng chí Hoàng Đình Thắng - Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ, đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức, Ban Dân vận thành uỷ, Phòng Nội vụ, Ban Thường vụ Thành Đoàn Đồng Hới.

Tại buổi làm việc, các thành viên trong đoàn giám sát đã trao đổi và làm rõ các vấn đề liên quan đến việc thực hiện các nội dung trong Quy chế cán bộ đoàn trên địa bàn thành phố, đặc biệt công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý của Đoàn thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn. Nhìn chung việc thực hiện quy chế cán bộ đoàn trên địa bàn thành phố Đồng Hới được thực hiện đồng bộ, mang tính thống nhất, góp phần từng bước chuẩn hoá và tạo thêm cơ chế cho đội ngũ cán bộ đoàn của thành phố Đồng Hới phát triển. Chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn từng bước đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy chế; công tác đào tạo bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, điều động, nhận xét đánh giá với cán bộ đoàn luôn được Ban Thường vụ Thành ủy quan tâm và thực hiện theo quy định. Từ năm 2017 đến nay, đã chọn cử 03 đồng chí cán bộ Thành Đoàn đi học lớp Cao cấp lý luận chính trị, 02 đồng chí đi học lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính; chỉ đạo cấp ủy cơ sở tạo điều kiện cho 21 đồng chí Bí thư đoàn được tham gia lớp bồi dưỡng Trung cấp lý luận chính trị. Định kỳ hằng năm, Ban Thường vụ Thành ủy giao kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho Trung tâm Chính trị Thành phố tổ chức ít nhất 01 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đoàn cho cán bộ Đoàn cấp cơ sở. Ban Thường vụ Thành ủy đã luôn quan tâm chỉ đạo Ban Thường vụ Thành Đoàn phối hợp với cấp cơ sở, các cấp ủy Đảng đã lực chọn đưa vào quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ đảm bảo độ tuổi, có trình độ chuyên môn đảm bảo yêu cầu công tác. Nhìn chung cán bộ đoàn đưa vào quy hoạch cơ bản đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể trong quy chế cán bộ Đoàn.

Đoàn giám sát làm việc với Đảng Ủy phường Đồng Hải

Công tác bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ được quan tâm chỉ đạo thực hiện một cách hợp lý, nhằm từng bước đưa cán bộ trong quy hoạch vào các vị trí phù hợp để rèn luyện, thử thách. Từ năm 2017 đến nay, Ban Thường vụ Thành ủy đã quan tâm chỉ đạo thực hiện rà soát, luân chuyển 13 đồng chí cán bộ Đoàn sang công chức cấp xã hoặc đảm nhận các vị trí chủ chốt như Phó Chủ tịch

HĐND, Phó Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội phụ nữ xã, phường; riêng 01 đồng chí Bí thư Đoàn phường Đồng Hải quá tuổi nhưng không thể bố trí tiếp tục công tác do địa phương hết biên chế công chức cấp xã do sát nhập đơn vị hành chính cấp xã.

Đoàn giám sát làm việc với Thành Ủy Đồng Hới 

Kết luận tại buổi giám sát, đồng chí Lê Thị Ngọc Hà - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh Đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh Đoàn - Trưởng Đoàn giám sát ghi nhận sự quan tâm của Ban Thường vụ Thành ủy Đồng Hới về việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn trên địa bàn thành phố. Thời gian tới, đồng chí mong muốn thành uỷ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, đặc biệt là thực hiện Quy chế cán bộ đoàn tại địa phương. Đồng thời, đồng chí đề nghị Thành Đoàn Đồng Hới chủ động tham mưu làm tốt công tác quy hoạch, phát hiện các nhân tố tốt ở cơ sở để giới thiệu cho đoàn; thường xuyên chủ động, rà soát, bổ sung quy hoạch, đề xuất vị trí công tác cho cán bộ đoàn khi hết tuổi công tác đoàn.

Các tin khác